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MBAer升职记（第85期）
岗位要求：
1. 根据公司业务发展需要及组织规划目标，制定招聘计划；
2. 负责高端岗位人才的招聘与引进，同时督促管理团队开展常规招聘；
3. 领导团队建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、强化雇主品牌，提升招聘效率；
4. 领导团队不断拓展招聘渠道，强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行；
5. 负责人才竞争分析，提出薪酬建议，并指导人才需求的调整；
6. 管理和优化招聘供应商，加强合作，优化成本；
7. 为团队成员提供业务指导，不断提升团队成员专业能力；
8. 组织内外部交流及相关资源整合；
9. 完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关、心理学或管理类等相关专业优先；
2. 5年以上招聘管理经验，有大型企业中高端岗位人才猎聘经验者优先；
3. 对大型企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队（过往管理过10人以上的团队）管理能力；
4. 积极主动，洞察力与分析解决问题能力较强，能承受较大的工作压力。
职位薪资：20-30万
（经验丰富者可提高职位级别及薪酬）
岗位职责：
1.负责新产品工艺的可行性、可量产性评估，新产品功能和工艺的风险分析；
2.负责新产品工艺扩大、转化、验证，跟进新产品量产，解决生产过程中出现的工艺或技术问题；
3.新产品导入过程中的工艺单、试产报告、试产风险评估等相关文件编制；
4.负责生产过程的异常处理，负责改善优化产线良率、效率及品质。
任职要求：
1.食品、香精、分析化学、制药、化学化工等相关专业，本科以上学历；
2. 熟悉食品、药品等多品类工艺，熟悉产品及开发流程，5年以上相关工作经验；
3. 有一定的产品工艺分析能力，能灵活运用各种分析方法；
4. 较强的沟通表达能力及团队协作意识；
5. 有食品、香精、化妆品等行业工作经验优先。
所属行业：高科技
职位薪资：15-20W/年
（经验丰富者可提高职位级别及薪酬）
工作地点：深圳
岗位职责：
任职要求：
1.环境工程、环境监测、化学分析、食品工程、微生物检测等相关专业本科以上学历，1年以上工作经验；
2. 熟悉理化相关检测标准、检测方法、会使用常规分析仪器，有实际操作经验；
3. 能承受一定强度的工作压力，工作严谨细致；
4. 表达能力较好，有团队意识，有高度的责任感；
5. 有食品、香精、化妆品等行业工作经验优先。
职位薪资：底薪+季度奖金+年终奖金+项目奖金，面议
工作地点：深圳市龙华区
任职要求：
1.电子信息，计算机或机械类专业，5年以上电子行业制造背景；
2.3年以上项目管理经验，精通项目管理知识，具有独当一面的项目管理能力，PMP优先；
3.熟悉新客户、新项目导入流程；了解电子产品SMT/测试/组装/包装相关制程；
4.熟练应用ERP系统，MES系统，OFFICE办公软件；
5.责任心强，做事积极主动，有较强的组织和沟通能力。
为了更好地满足优秀的湾区MBAer的求职、升职、转型需求，同时帮助MBAer的公司遇见优秀的MBA人才和创业伙伴，搭建人才-岗位互融相通的对接平台，升职记工作组以公益为初心，以专业做保障，竭诚提供服务！
我们的宗旨：
分享岗位、遇见人才、互助成长。
我们为俱乐部会员提供：
1、招聘
1.1 真实高薪岗位、优质候选人；
1.2 优质企业招聘专场。
2、培训
2.1 MBAer一对一职业生涯辅导；
2.2 公司企业培训专场。
3、交流
3.1 线下精品主题沙龙活动；
3.2 优秀的职场故事/优秀案例分享。
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深圳市企业科技创新促进会
MBA专业委员会
人才与学术交流部—MBAer升职记
2023年1月9日
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