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MBAer升职记

一大波优质职位正在向您招手～～～

投递简历请标明对应职位编号，招聘职位推送请附详细介绍，感谢您的关注！

简历投递&职位推送，请联系邮箱：mbaer_szj@126.com   

 

一、深圳某大健康公司（猎头岗位欢迎推荐合作）

职位名称：市场策划总监/副总  

薪资：年薪50-100W

职位编号：20210602NQ001

Base：深圳

岗位职责：

1、与管理团队共同制定市场发展的战略，建立并完善市场运作模式，制定市场目标及实施路径；

2、组织进行市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析；

3、根据公司销售情况及销售需求，合理规划市场预算，并对实际营销效果进行数据追踪、分析，提出全流程的改善方案；

4、负责产品的学术推广、品牌形象建设与品牌传播工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，有相关生物学专业者优先；

2、具有8年以上生物行业市场工作经验及团队管理经验；

3、熟悉线上线下的各种营销方式，具有较强的良好的市场敏感度及市场把控能力；

4、具备良好的合作谈判能力、逻辑思维能力、数据分析能力和文书撰写能力。  

 

二、港股上市企业 （猎头岗位欢迎推荐合作）

职位名称：销售总监

职位编号：20210602NM001

薪资：70-120K/M

Base：深圳 南山

岗位职责：

1、通过营销活动的跟踪分析、竞品调研、消费者研究，为公司品牌制定内容营销策略；

2、全面驱动公司对内对外在内容营销全方位创新，控制预算，以轻重缓急推进项目，达到目标；

3、自媒管理：管理统筹品牌自媒体（微信，微博，官网、小红书、抖音等），统一内容口径输出；

4、口碑营销：包括但不限于MCN机构/专家/明星/网红/KOL合作、新品评测、媒体选题、口碑信息撰写及发布发布等；

5、定期召开内容选题会议和头脑风暴，激发团队的创作热情，不断提升团队审美和内容制作水平。计划并执行面向消费者的话题传播，在线上线下建立曝光度、喜好度、关注度、参与度、转化率等。

任职要求：

1、本科及以上学历，广告、媒体公关、新闻传播、电子商务等相关专业；

2、有5年以上工作经验，3年以上快消品行业任职或服务经验优先；

3、熟悉社交媒体营销整体运作， 具有从策划、到执行、到分析的优秀综合能力；

4、具有出色的第三方营销策划、媒体公司、数据公司的管理能力；乐于接受挑战，抗压性好；脑洞大有想法，对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点。 

 

职位名称：设计总监

职位编号：20210602NM002

薪资：40-50K/M

Base：深圳 南山

岗位职责：

负责护肤品-麻妆整体的设计把控及团队管理。

任职要求：

1、具备出色的创意能力与视觉把控能力（老板对设计很挑）；

2、具备扎实的美术功底和审美修养，思维活跃，创意层出不穷；对产品包装(化妆品)、品牌形象、IP、Ul、网页、海报等各类应用视觉表现都能得心应手；

3、富于团队协作精神和协调指导能力；

4、美术专业毕业，4年以上从业经验；

5、有管理、指导团队的能力（团队里有德国红点奖获奖者）；

6、具备多个完整的消费类品牌项目实战经验优先。 

 

职位名称：化妆品产品经理

职位编号：20210602NM003

薪资：20-40K/M

Base：深圳 南山

岗位职责：

1、负责护肤品、个护产品/品类规划：根据品牌发展的目标制定产品开发策略及中、长期产品开发计划；

2、产品全生命周期进行管理：根据品牌特点及市场调研结果 ，制定产品策略，负责跟进新产品立项到产品交付过程；

3、能独立完成产品架构设计，卖点提炼文案撰写，提供整体解决方案，包括产品定位、概念推广、包装开发等等并组织实施；

4、根据行业发展趋势，竞争现状，消费者需求，提出产品提案；

5、主导新产品开发项目，根据产品计划，合理地把握和调整产品定位，及时有效的进行新产品开发项目管理；

6、协助品牌宣传资料的制作，整理卖点，追踪销售状态，及时给予反馈及给到整改建议；

7、与研发部研发人员一起完成新品的打样、测试、确认，保证新品研发和生产的正常进行。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上产品开发经验，熟悉护肤品行业产品开发，具备丰富的新品开发提案经验；

2、熟悉化妆品产品开发及研发，具备扎实的化妆品技术理论知识，熟悉化妆品行业法律法规及产品全成分标准；

3、熟悉化妆品原料，具备为新品开发提供技术支持及卖点宣传的能力；

4、具备较强的文字功底，能挖掘产品特色卖点，并独立撰写产品文案；

5、优秀沟通协调能力及开拓创新能力，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神。 

  

三、深圳某物联网公司招聘 （猎头岗位欢迎推荐合作）

职位名称：销售经理

职位编号：20210602NW001

薪资：10-15K+ 3-5%*项目总额提成

Base：深圳 南山

岗位职责：

1、 开展智慧办公、智慧楼宇解决方案，企业服务相关业务拓展工作；

2、 挖掘大客户资源，开拓战略新渠道，负责客户需求抓取、技术方案输出；

3、 负责线下销售体系搭建，团队成员的成长和团队业绩达标率，实现公司整体业绩目标；

4、 负责已签约项目的后续回款跟踪和项目关注。

任职要求：

1、 具有智慧办公、智慧园区、智慧楼宇等相关客户资源者或渠道管理经验；

2、 3年以上to B 、to G行业销售实战经验，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3、 懂技术、懂产品，熟悉物联网应用和产品及技术架构优先。 

 

职位名称：Java研发经理

职位编号：20210602NW002

薪资：24-35W + 股权激励

Base：深圳 南山

岗位职责：

1、负责AIoT平台核心系统完善，功能交付；

2、对产品需求拆解、分析、架构及实施；

3、组织内部研发人员，推进研发执行效率，规范研发标准；

4、负责平台的基本的日常运维。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，五年以上java开发经验；

2、精通物联网相关协议及产品，有物联网相关开发经验优先考虑；

3、精通JAVA语言和面向对象设计开发，熟悉多线程程序开发，对多线程技术、异步、并发有较深入理解；

4、熟悉主流开源框架及微服务，如Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等；

5、熟悉中间件（如MySQL、Redis、MQ等），对技术选型作出合理有效的判断；

6、熟悉使用设计模式，对常用的设计模式有深入的理解；

7、熟练掌握Netty进行TCP/UDP开发；

8、熟悉Linux操作系统原理，精通安装配置和优化，较强的脚本（如Shell、Python等）能力，熟练操作RedHat,CentOS等版本Linux系统；

9、熟练配置应用及优化，如nginx、mysql、mongodb、zookeeper、zk、redis、keepalived等；

10、熟悉并使用过jenkins、maven、gitlab、gradle等工具，并能够利用其搭建自动化构建及部署系统，实现持续集成；

能力素质：

1、带领过研发团队的经验，具有物联网大型项目的开发经历；

2、学历和个人履历中上水平，名校或大厂履历优先；

3、良好的内外部沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力；

4、有团队精神、有责任心、有较强的执行力，抗压能力强。 

 

四、某智能家居上市公司 （猎头岗位欢迎推荐合作）

职位名称：资深驱动开发工程师   

薪资：20K-30K*13

薪职位编号：20210602YQ001

Base：深圳

岗位职责：

1、Linux 外设开发；

2、Linux Android 性能优化，功耗优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，CET-4及以上； 

2、有5年或以上Linux驱动开发经验，熟悉I2C,SPI,USB,BT,CAN,UART,MIPI相关协议；

3、有Android/Linux平台开发经验；

4、有rockchip ,mtk,imx6, 海思hi3519平台开发经验；

5、有视频编解码芯片开发经验；

6、有常用外设LCD、Camera、USB、Wifi、PMU、TP等驱动开发维护经验者优先；

7、能看懂硬件原理图，使用示波器、万用表、信号分析仪；

8、易于沟通，团队合作能力强，能承担较大工作压力，可接受加班。 

 

职位名称：资深嵌入式硬件工程师  

薪资：15K-25K*13薪

职位编号：20210602YQ002

Base：深圳

岗位职责：

1、负责智能家居产品线硬件的方案制定、器件选型、硬件设计、调试测试等工作；

2、分析并解决产品开发过程中硬件相关的技术问题；

3、编写产品BOM、设计说明、DFEMA、测试报告等技术文档；

4、负责解决生产和售后中的产品问题，提供及时正确的技术支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通讯等相关专业；

2、具备3年以上电子产品硬件开发相关工作经验，有平板手机类产品经验佳，做过高通、RK、全志方案佳；

3、熟练使用设计软件，熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器等调试仪器，能制定硬件测试标准和用例；

4、熟悉ARM/单片机体系架构及外围存储、接口、电源、音频、传感器等电路设计；熟悉SI/PI、EMC知识点，有相关设计经验；

5、熟悉BLE、WIFI、Zigbee等设计指标；

6、英文能力良好，能阅读各类规格书和客户需求等英文文档，有较强的沟通能力。 

 

五、深圳某协会

职位名称：副秘书长 

薪资：面议

职位编号：20210602NG001

Base：深圳

1、负责行业协会整体战略规划，制定协会的年度目标、服务目标和具体实施措施；

2、主持协会秘书处全面工作，负责与相关政府主管部门、会员企业等机构来访接待、外联工作；

3、协助策划、撰写、申报政府部门项目，协会各项活动的推广宣传、活动报道，以及秘书处制发的文件、报告等文字材料工作；

4、负责协会重大会议、活动的策划、组织、筹备和实施工作；

5、负责企业等客户对接。

任职要求：

1、本科以上学历，理工科背景，文字能力强；

2、形象好气质佳，有行业协会工作和资源优先考虑；

3、具备较强的资源整合能力，执行力强，观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；

4、组织策划能力强，有较强的责任心和沟通能力；

5、执行力强，办事果断、灵活，有较强压力承受能力。

六、某券商机构

职位名称：财富顾问 

薪资：年薪30-60W

职位编号：20210602NGH001

Base：深圳

岗位职责：

1、高净值客户开发和服务维护工作，整合公司全业务链资源，制定重点客户定制化财富管理要求；

2、了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营高净值客户，给客户提供合理的资产配置并挖掘客户综合金融需求；

3、组织策略及产品路演培训，协助制定产品话术以及产品推广材料；

4、负责财富管理、资产配置业务新客户开发，以及提升发掘潜在客户理财配置需求；

5、结合公司资源，制定营销推广方案，协调公司内部各部门资源和落实推广政策。

任职要求：

1、重点财经类院校或海外知名院校经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；持有证券从业资格证书；

2、金融机构财富管理业务从业2年或以上，有超高净值客户开拓、服务和维护经验者优先；

3、对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础；

4、有团队合作意识，开拓创造力强，具备良好的沟通协调能力；

5、形象好、气质佳，亲和力强，有较强的责任心和服务意识；

6、综合能力优秀者可适当放宽条件，CFA/CPA证书持有者优先。

【薪酬待遇】

1、极具竞争力的绩效激励，薪资：年薪50万起，上不封顶;

2、培训体系:专业全面的产品培训，行业专业知识培训，营销技能培训;

3、中后台支持：先进高效的全方位支持；

4、基本福利:公司正式员工编制+五险二金(社会、医疗、工伤、失业、生育保险、企业年金、深圳市最高比例24%公积金)+定期体检+带薪假期+过节费+定期旅游+每周文体活动:

5、工会福利:元旦，春节，端午，中秋，国庆过节费及过节礼品，员工文体活动(篮球，羽毛球，健身，游泳等);

6、假期:每周双休，工作时间早上8：30点至下午5点;

7、海景办公环境，楼下地铁口、商圈

  

七、某财富管理公司深圳分公司

职位名称：财富管理部总经理 

薪资：年薪50W+（底薪+个人业务绩效+部门业务绩效）

职位编号：20210602Y001

Base：深圳

岗位职责：

6、以家庭资产配置为理念，发展与服务个人客户，完成个人业绩要求；

7、招募与发展职业化理财规划师，并协助其开发家庭客户的资产配置需求；

8、负责所在部门的发展规划及目标设定，制定年度及阶段性业务发展计划。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业，具有3年以上银行、证券、信托、基金团队管理经验，无从业禁止性约束；

2、具备团队管理能力、良好沟通协调能力、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长；

3、品行良好，过往无任何违规违纪记录；

4、原国有及商业银行负责零售条线的支行长、银行私人银行团队长、公募基金负责银行渠道销售的负责人、信托公司财富中心负责人、银保渠道负责人、当地大型三方城市总（当地市场前五大）、有充分银行零售客户经理及三方财富理财师人脉的绩优人士优先。 

 

八、某文化传播公司

职位名称：高级文案 

薪资：18K

职位编号：20210526NZ001

Base：深圳

任职要求：

1、本科以上学历；

2、年龄28-45岁；

3、熟悉公众号运营的经验和技巧；

4、文字功底好，要有顶级的建筑或地产行业媒体文字或地产广告公司文案经验。 

九、深圳某猎头公司（推荐成功有奖励）

职位名称：猎头经理     

底薪+业务提成+团队奖金

职位编号：20210526NB001

Base: 深圳福田

岗位职责：

1、团队建设，人员招募（面试与甄选，团队成员业务技能培训与发展，职业成熟性提升，以及日常业务引导）；

2、业务管理：对客户项目的管理以及对团队成员工作日常的管理；与客户沟通，负责候选人甄选，评估与推荐，项目进展，效果控制以及团队协作与协调、沟通；

3、客户拓展：收集潜在客户信息，与客户进行沟通和开发谈判等。

任职要求：

1、本科或硕士学历；

2、具备科技类行业猎头3年以上工作经验，有带领临时或者固定团队的管理经验；

3、优秀的团队管理能力，具备3年以上管理经验，人员招募，下属技能发展，业务管理能力；良好的过往业绩记录；

4、优秀的沟通能力，优秀的口头表达以及书面表达能力（例如招聘解决方案，人才评估报告、员工培训教材等业务文书）；

5、成熟稳重、逻辑缜密、有毅力，能够在压力与挑战下保持乐观与积极自信的工作态度。  

 

职位名称：猎头顾问    

底薪+业务提成

职位编号：20210526NB002

Base: 深圳福田

岗位职责：

1、客户开发：开发行业客户，并维护好行业客户公司联系人；

2、需求获取：与客户谈判合同并就客户所需的人才沟通具体人才画像，对职位进行前期分析及定位；

3、人才猎寻：专注为客户提供中高端职能岗位的人才交付，必要的客户对标企业人选mapping，分析市场行情。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、3-5 年猎头顾问经验；

3、有责任心，细致耐心，乐观积极，有毅力，沟通能力良好。   

 

 

深圳市企业科技创新促进会

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